Si
è tenuto questo pomeriggio l’incontro tra la Rsu e la Direzione
dell’ipermercato. Presenti per la Direzione Massimo Fontanelli e Roberto Demi,
per la Rsu: Diego Perez, Claudio Starnotti, Sara Catola, Valeriano Valeri,
Berardino Simone, Camilla Leonardi, Marina Savelli, Valentina Cerrai, Giancarlo
Pallini, Francesca Muzzi.
L’incontro
si è aperto con la nostra precisazione che, dopo l’ultima diffida ricevuta
dall’azienda (di cui abbiamo già parlato in un precedente comunicato) non
riteniamo sussistano al momento i presupposti per la firma di verbali
congiunti, e che quindi avremmo provveduto ad un nostro resoconto dell’incontro.
Ecco i temi affrontati.
Consegna dati economici
primo quadrimestre 2013, comprensivi di confronti con anno precedente su
vendite, ore lavoro, produttività, ferie, flessibilità, malattie, infortuni, et
cetera
Vedere
documento allegato affisso in bacheca sindacale Iper. La Direzione ci ha
consegnato anche i dati relativi alle
prime due settimane del mese di maggio, che fanno registrare un miglioramento
rispetto allo stesso periodo dell’anno 2012.
Situazione territorio
livornese: estensioni orarie e prospettive conseguenti a nuove aperture
Abbiamo
chiesto aggiornamenti sulla condizione degli organici dei negozi del territorio
livornese (dato che nell’ultimo incontro ci era stato comunicato che da questa
derivavano le ricadute occupazionali anche sul nostro ipermercato). La
Direzione ha risposto che ad oggi la situazione non è ancora chiara,
principalmente a causa del progetto di efficientamento che investirà il negozio
di via Settembrini a partire dalla prima settimana di giugno. Per questo
motivo, non saranno per il momento confermati i pacchetti di estensioni orarie
plurimensili ai part-time Iper dell’anno scorso, che sarebbero dovuti partire a
breve. Per quanto riguarda luglio e agosto invece saranno programmate
estensioni orarie, derivanti anche da una richiesta di astensioni per maternità
in tali mesi superiore a quella del 2012. Per l’assegnazione di queste
estensioni, come già annunciato negli incontri passati, avranno la precedenza i
dipendenti che non stanno al momento vedendo confermata la loro estensione
plurimensile dell’anno scorso. A questo proposito abbiamo chiesto di fissare un
incontro entro la prima metà del mese di giugno per ricevere comunicazioni
sulle numeriche definitive delle estensioni.
Sempre
per quanto concerne il territorio livornese, abbiamo affrontato l’argomento
delle nuove prossime aperture di punti vendita in città, precisando che riteniamo
imprescindibile la nostra presenza ai tavoli che affronteranno il delicato tema
della ricomposizione degli organici nei negozi e delle conseguenti ricadute in termini
occupazionali per chi oggi è ancora part-time. Tema che consideriamo cruciale
per il nostro prossimo futuro lavorativo.
Questione apertura
Libreria Coop all’interno della galleria Fonti del Corallo
Abbiamo
chiesto chiarimenti sull’apertura di una nuova libreria della catena “Librerie
Coop” (ricade sotto un’altra ragione sociale è vero, ma verranno comunque ad
inaugurarla i vertici di Unicoop Tirreno la mattina di venerdì 17 maggio), all’interno del centro commerciale Fonti del
Corallo, visto che la vicenda ha fatto molto discutere i dipendenti Iper,
provocando stupore ed indignazione. Nessuno infatti sapeva niente, e abbiamo
chiesto come questo sia stato possibile. Abbiamo fatto presente che in un
momento in cui l’azienda ci parla di esuberi e di personale da ricollocare, non
informare tutti i dipendenti Unicoop Tirreno, in particolare i tantissimi
part-time, di questa nuova possibilità di lavoro (fuori da Unicoop Tirreno ma
comunque in Coop) che compare all’interno della stessa struttura in cui lavoriamo,
selezionando invece personale esterno, ci appare offensivo per la dignità
stessa dei lavoratori e delle lavoratrici, nonché emblematico e simbolico di
come e quanto (poco) oggi l’azienda consideri i propri dipendenti come risorse
sulle quali investire o quantomeno da mettere a disposizione per il
miglioramento dei servizi offerti dal mondo cooperativo. Abbiamo fatto presente
che vicende come questa contribuiscono purtroppo a creare un clima di sfiducia
sempre crescente dei dipendenti nei confronti dell’azienda, con tutto ciò che
ne consegue. Ulteriori (curiosi) dettagli su questa ennesima triste storia
preferiamo fornirli a voce.
Altre varie
Problematiche reparto
Gastronomia/Cucina
Sono
stati affrontati i problemi riscontrati dalle dipendenti dei reparti
Gastronomia/Cucina, tra cui quello della difficoltà ad ottenere le ferie nel
periodo estivo a causa delle richieste di astensione per maternità che vanno ad
“occupare” quelle settimane. Abbiamo ricevuto in tal senso risposta positiva
dalla Direzione, la quale ha ribadito che i massimali di persone che possono
andare in ferie sono da considerarsi al netto delle aspettative e delle altre
assenze. La Direzione ha comunicato che, anche al fine di livellare i dati di
plus-orario e di produttività tra i diversi reparti, sono in corso colloqui per
valutare le disponibilità di dipendenti di altri settori a cambiare reparto. Al
proposito abbiamo precisato che dovrà essere predisposta per chi si sposterà
sui banchi una adeguata formazione professionale, che non dovrà essere eseguita
da chi non è contrattualmente deputato a svolgerla.
Spostamenti di
negozio
Abbiamo
ripreso il tema, già affrontato in passato, degli spostamenti di personale tra
i negozi, in particolare riguardo alle criticità che emergono nei momenti di
passaggio (uscita/rientro). La Direzione ha risposto che si farà carico della
risoluzione di tali complicazioni.
Nuovi ruoli
Ci
è stata data comunicazione della prossima uscita dall’ipermercato di una
responsabile di settore che andrà a ricoprire un ruolo da Capo Negozio, e della
sua relativa sostituzione ad interim con un’altra figura, già attualmente
responsabile di altro settore Iper, che quindi rivestirà entrambi i ruoli.
Solidarietà
Abbiamo
ricevuto aggiornamenti sulla consegna del materiale (soldi e merce) raccolto a
favore della famiglia colpita dall’incendio in cui perse la vita un bambino
livornese.
15
maggio 2013
Rsu Usb
